3月19日上午，公司在淮鹽大酒店會(huì)議室召開2013年黨委工作會(huì)議暨工會(huì)全委擴(kuò)大會(huì)議。公司黨委書記、總經(jīng)理范益寶在會(huì)上作了重要講話。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席盧明生先后作了紀(jì)委和工會(huì)工作報(bào)告。會(huì)議對(duì)2011-2012年度先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和2012年工會(huì)先進(jìn)集體、個(gè)人進(jìn)行了表彰，范書記和各支部簽訂了2013年度黨建目標(biāo)責(zé)任書。會(huì)議由公司黨委副總書記、副總經(jīng)理陳雨華主持。

盧明生書記在紀(jì)委工作報(bào)告中指出，過去的一年，公司紀(jì)委強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任；健全規(guī)章制度，規(guī)范從業(yè)行為；注重輿論引導(dǎo)，筑牢思想防線；堅(jiān)持懲防并舉，防控廉政風(fēng)險(xiǎn)；家庭助廉促廉，活動(dòng)精彩紛呈，推動(dòng)了公司整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，并且再次榮膺為集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體。2013年，公司紀(jì)委要強(qiáng)化效能監(jiān)察，力求在服務(wù)經(jīng)濟(jì)上有新作為；強(qiáng)化宣傳教育，力求在教育效果上有新拓展；注重制度創(chuàng)新，力求在“一體化”構(gòu)建上有新舉措；加大懲腐力度，力求在案件查辦上有新突破；加強(qiáng)自身建設(shè)，力求在履職能力上有新提高。

盧明生主席在工會(huì)工作報(bào)告中簡要回顧了過去一年工會(huì)工作。2012年，公司工會(huì)完善民主管理制度，深化企務(wù)公開，落實(shí)集體合同和工資協(xié)商機(jī)制；開展勞動(dòng)競賽，激發(fā)工作熱情，促進(jìn)了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)；加強(qiáng)班組建設(shè)，夯實(shí)發(fā)展基石，考核機(jī)制成為常態(tài)化；落實(shí)幫扶措施，改善勞動(dòng)保護(hù)，和諧創(chuàng)建取得新成效；加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，工會(huì)工作有了新提高。被連云港市授予“和諧勞動(dòng)關(guān)系標(biāo)兵企業(yè)”稱號(hào)，被集團(tuán)公司評(píng)為“先進(jìn)單位”，公司工會(huì)被集團(tuán)工會(huì)評(píng)為“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)一等獎(jiǎng)”。在新的一年里，要圍繞經(jīng)濟(jì)中心，廣泛開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)再提升、服務(wù)再提優(yōu)、效率再提高；深化民主管理，促進(jìn)企業(yè)健康成長；重點(diǎn)推進(jìn)“職工之家”建設(shè)，讓職工享受體面勞動(dòng)；關(guān)愛困難職工，豐富職工文化生活，持續(xù)開展和諧創(chuàng)建；加強(qiáng)自身建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，提高工會(huì)工作水平、工作能力，在集團(tuán)公司考核中始終處于先進(jìn)之列。

會(huì)議最后，公司黨委書記、總經(jīng)理范益寶作了題為《融入中心，服務(wù)發(fā)展，為建設(shè)美好供電提供有力政治保證》的工作報(bào)告。在工作報(bào)告中，范書記總結(jié)回顧了去年工作，安排部署今年任務(wù)。過去的一年，公司黨委堅(jiān)持以融入促發(fā)展，在機(jī)制創(chuàng)新、陣地完善和工作考核上下功夫，黨建一體化工作實(shí)現(xiàn)新提升；堅(jiān)持以“雙強(qiáng)”為載體，推進(jìn)黨建載體創(chuàng)新、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、基層組織晉位升級(jí)和黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，黨的組織建設(shè)邁上新臺(tái)階；堅(jiān)持以勤廉樹形象，重點(diǎn)抓好制度建設(shè)、效能監(jiān)察、警示教育，開展廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng)和“三進(jìn)三解三促”活動(dòng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)呈現(xiàn)新面貌；堅(jiān)持以和諧凝聚人心，思想教育工作優(yōu)勢(shì)凸顯，信訪穩(wěn)定工作積極有效，基層班組建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，精神文明建設(shè)亮點(diǎn)紛呈，公司企業(yè)形象不斷提升，和諧企業(yè)創(chuàng)建開創(chuàng)新局面。2013年，要認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨委工作會(huì)議精神，圍繞公司一屆四次職代會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù)，以“黨建一體化深化年”活動(dòng)為抓手，深化黨建一體化的創(chuàng)新實(shí)踐工作，加快建立黨建一體化的工作體系，圍繞“安全、效益、發(fā)展、穩(wěn)定”四大主題，充分發(fā)揮“黨委，支部，黨員”的三大作用，努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)公司又好又快發(fā)展。圍繞上述總體思路，重點(diǎn)抓好四個(gè)方面工作。

一要大膽創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，進(jìn)一步提升黨建一體化工作水平。要以“黨建一體化深化年”為契機(jī)，圍繞“融入促發(fā)展，創(chuàng)新圖改進(jìn)，能力求作為”的工作思路，堅(jiān)持“品牌化推進(jìn)、項(xiàng)目化落實(shí)、系統(tǒng)化考核，”的工作方式，進(jìn)一步落實(shí)“圍繞一個(gè)目標(biāo)，抓住一個(gè)環(huán)節(jié)，完善三個(gè)機(jī)制”的工作措施，推進(jìn)黨建一體化工作體系的建立，促進(jìn)黨建一體化實(shí)現(xiàn)新的提升。圍繞一個(gè)目標(biāo)，就是圍繞黨建強(qiáng)，發(fā)展強(qiáng)“雙品牌”目標(biāo)。要著力推進(jìn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變，即粗放經(jīng)營向集約化經(jīng)營轉(zhuǎn)變，黨建與經(jīng)濟(jì)工作向深度融合轉(zhuǎn)變。抓住一個(gè)環(huán)節(jié)，就是抓住“融入中心，引領(lǐng)發(fā)展”這個(gè)環(huán)節(jié)。將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)、轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。完善“黨建一體化工作機(jī)制”，重點(diǎn)完善“雙爭機(jī)制”，推進(jìn)黨員積分量化考核工作。完善“ 黨建一體化考核機(jī)制”，在黨政考核機(jī)制融合、黨政資源融合上下功夫，切實(shí)做到行政與黨群工作目標(biāo)同向、工作同心、措施同行。完善“黨建一體化服務(wù)機(jī)制”，重點(diǎn)要開展好“我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)”合理化建議和二亮三帶”兩項(xiàng)活動(dòng)，亮身份，全體黨員要公開承諾創(chuàng)先爭優(yōu)的工作目標(biāo)；亮業(yè)績，建立季度黨員業(yè)績考評(píng)制度，獎(jiǎng)金按公司核定標(biāo)準(zhǔn)在單位留成資金中支取；帶頭負(fù)責(zé)，落實(shí)“四心”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；帶頭示范，設(shè)立黨員示范崗，黨員示范臺(tái)區(qū)；帶頭奉獻(xiàn)，落實(shí)志愿者服務(wù)的長效機(jī)制。

二要強(qiáng)基固本，凝心聚力，進(jìn)一步提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的正能量。一是開展“跳出供電看供電、科學(xué)發(fā)展上水平”思想解放活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工“跳”出傳統(tǒng)思維定勢(shì)束縛，破除傳統(tǒng)思維定勢(shì)，深化對(duì)科學(xué)發(fā)展規(guī)律、行業(yè)發(fā)展一般規(guī)律、企業(yè)自身發(fā)展規(guī)律等“三個(gè)規(guī)律”的認(rèn)識(shí)和把握，用全新視野與辯證思維審視自我。二是開展“帶頭學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，服務(wù)轉(zhuǎn)型作貢獻(xiàn)”主題教育活動(dòng)，提升政治素質(zhì)、技能素質(zhì)、管理素質(zhì)和安全素質(zhì)。三是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，繼續(xù)深入開展黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)的“雙強(qiáng)”基層黨支部流動(dòng)紅旗競賽活動(dòng)，繼續(xù)堅(jiān)持黨員聯(lián)系點(diǎn)制度，在黨員中開展創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)收和帶頭干好本職工作的“三創(chuàng)一帶頭”活動(dòng)，真正成為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、促進(jìn)跨越發(fā)展的探索者，成為破解發(fā)展難題、改善民生的先行者，成為敢于擔(dān)當(dāng)、爭先晉位的帶頭者。四是開展典型引領(lǐng)活動(dòng)，體現(xiàn)典型先進(jìn)性，發(fā)揮典型帶動(dòng)力。

三要廉潔自律，風(fēng)清氣正，進(jìn)一步提升黨組織保駕護(hù)航的能力。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。強(qiáng)化三項(xiàng)機(jī)制，做到“四同時(shí)”，實(shí)現(xiàn)“工程優(yōu)良，干部優(yōu)秀”。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)反腐倡廉教育，推進(jìn)制度建設(shè)，扎實(shí)開展效能監(jiān)察工作。二是加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。制定下發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的五項(xiàng)規(guī)定》，始終保持科學(xué)發(fā)展、“干”字當(dāng)頭的熱情和干勁；大力弘揚(yáng)積極進(jìn)取的精神、團(tuán)結(jié)拼搏的精神、開拓創(chuàng)新的精神和扎實(shí)工作的精神；始終保持高度的責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)，對(duì)事業(yè)執(zhí)著追求的態(tài)度，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度；始終堅(jiān)持努力推動(dòng)公司發(fā)展、做大做強(qiáng)的堅(jiān)定信念，推動(dòng)企業(yè)加大整合、加速轉(zhuǎn)型的堅(jiān)定信念，推動(dòng)“三大板塊”、實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)的堅(jiān)定信念。比著干、爭著干、追著干，齊心協(xié)力、凝心聚力，推動(dòng)公司的轉(zhuǎn)型和發(fā)展。

四要群策群力，協(xié)調(diào)發(fā)展，進(jìn)一步提升和諧企業(yè)創(chuàng)建工作水平。一是積極推進(jìn)“幸福供電”創(chuàng)建。關(guān)心職工切身利益，增加職工收入，提高職工幸福指數(shù)作為工作重點(diǎn)，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。二是把安全生產(chǎn)納入黨建考核內(nèi)容，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。三是抓好精神文明建設(shè)，滿足職工精神文化需求，力爭年內(nèi)公司取得市級(jí)精神文明單位稱號(hào)。四是持之以恒地抓好班組建設(shè)，努力形成班組建設(shè)的品牌效應(yīng)。五是抓好輿論宣傳工作，加強(qiáng)企業(yè)形象的宣傳，培養(yǎng)、選樹、推介先進(jìn)典型，積極做好公司組建十周年系列慶祝活動(dòng)的籌備工作。六是積極發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。七是抓好信訪穩(wěn)定工作，抓好矛盾的調(diào)和化解，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，努力維護(hù)公司的和諧穩(wěn)定。

范書記最后強(qiáng)調(diào)，我們要團(tuán)結(jié)一致，萬眾一心，勇于擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難，拼搏進(jìn)取，為全面完成2013年各項(xiàng)工作任務(wù)，為開創(chuàng)金橋供電科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的新局面而努力奮斗！（司宣 司工 司辦）